基于Java的招聘系統(tǒng)推薦采用Spring Boot+Vue的前后端分離架構(gòu)。后端使用Spring Data JPA實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)持久化,結(jié)合Spring Security完成權(quán)限控制,通過(guò)Swagger生成API文檔。前端采用Vue+Element UI構(gòu)建響應(yīng)式界面,使用WebSocket實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)消息通知。
關(guān)鍵技術(shù)組件選型應(yīng)包含:
系統(tǒng)需實(shí)現(xiàn)三類(lèi)用戶角色(管理員、企業(yè)、求職者)的功能閉環(huán)。企業(yè)端重點(diǎn)開(kāi)發(fā):
求職端核心功能包括:
表名 | 關(guān)鍵字段 |
---|---|
用戶表 | user_type, auth_level, last_login |
職位表 | position_tags, salary_range, expire_date |
簡(jiǎn)歷表 | skill_tags, work_exp_json, privacy_setting |
面試表 | interview_stage, feedback_score, next_step |
建議采用分表策略處理高頻操作數(shù)據(jù),如每日面試記錄超過(guò)10萬(wàn)條時(shí)應(yīng)啟用水平分表。
推薦采用GitFlow工作流配合自動(dòng)化工具鏈:
基于Java技術(shù)棧的招聘系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需重點(diǎn)關(guān)注權(quán)限控制、數(shù)據(jù)安全和性能優(yōu)化。建議采用微服務(wù)架構(gòu)應(yīng)對(duì)高并發(fā)場(chǎng)景,同時(shí)建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。系統(tǒng)上線后應(yīng)持續(xù)收集用戶反饋,通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化交互流程。
招聘網(wǎng) 簡(jiǎn)歷表 建站系統(tǒng) 多維 后端 工作流 建站 時(shí)應(yīng) 三類(lèi) 重點(diǎn)關(guān)注 后應(yīng) 復(fù)用 隱私保護(hù) 事務(wù)處理 單元測(cè)試 見(jiàn)性 item_btn title head liantong2025-03-11
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