電商人才短缺，創(chuàng)新培養(yǎng)是關(guān)鍵

電商鍵關(guān)成行業(yè)人才需求激增，如何培養(yǎng)成關(guān)鍵

電子商務(wù)人才需求從年初的27960個(gè)。戶(hù)大聘招的才人務(wù)商子職位躍升到了年中的45128個(gè)。其中，傳統(tǒng)行業(yè)由于拓寬了網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道，也成為了電子商務(wù)人才的招聘大戶(hù)。

今年上半年，我國(guó)電子商務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)也受益于這一趨勢(shì)。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)調(diào)查，電子商務(wù)人才需求量不斷增加，尤其是金融、地產(chǎn)、電子商務(wù)等行業(yè)。

電商人才缺口大，教育與實(shí)踐脫節(jié)

電子商務(wù)人才每年缺口達(dá)20萬(wàn)，這一數(shù)字令人震驚。據(jù)中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)人士預(yù)測(cè)，未來(lái)數(shù)年內(nèi)，我國(guó)B2B市場(chǎng)將呈現(xiàn)超過(guò)100%的高速增長(zhǎng)，中小企業(yè)急需電子商務(wù)人才。

去年年底發(fā)布的《中國(guó)網(wǎng)商生存發(fā)展報(bào)告》顯示，超過(guò)70%的網(wǎng)商企業(yè)安排專(zhuān)人從事電子商務(wù)，人才需求成為網(wǎng)商們的首要需求。然而，教育與實(shí)踐脫節(jié)，導(dǎo)致大量電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生找不到工作，企業(yè)也難以找到合適的電子商務(wù)人才。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，多方聯(lián)手突破瓶頸

面對(duì)人才困境，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式成為關(guān)鍵。高校要進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，積極探索電子商務(wù)人才教育深層次的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式。政府要加強(qiáng)國(guó)際交流合作，推動(dòng)電子商務(wù)國(guó)際化人才建設(shè)。

此外，建立和完善電子商務(wù)技術(shù)人才市場(chǎng)體系，加快人才供求信息網(wǎng)絡(luò)和復(fù)合型電子商務(wù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，促進(jìn)電子商務(wù)人才的合理流動(dòng)。最后，企業(yè)也應(yīng)加大對(duì)電子商務(wù)特殊貢獻(xiàn)人才的有效激勵(lì)。

實(shí)踐與理論相結(jié)合，培養(yǎng)復(fù)合型人才

高校課程實(shí)踐環(huán)節(jié)與企業(yè)需求脫節(jié)，導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生只會(huì)動(dòng)口，不會(huì)動(dòng)手。因此，高校應(yīng)加強(qiáng)電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，讓學(xué)生親身體驗(yàn)和實(shí)際操作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

同時(shí)，高校要注重培養(yǎng)技術(shù)、管理、金融、法律等復(fù)合型人才，以滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的專(zhuān)業(yè)、實(shí)用需求。

電商人才短缺，創(chuàng)新培養(yǎng)是關(guān)鍵。隨著電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求將持續(xù)增加。讓我們共同努力，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的電子商務(wù)人才，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

歡迎用實(shí)際體驗(yàn)驗(yàn)證觀點(diǎn)。

 2025-03-10